Nos offres d'emploi

Le Groupe ETPO intervient dans des activités de travaux public, de bâtiment et de promotion immobilière. Principalement présent en France métropolitaine avec 9 implantations dont Nantes et Nanterre accueillant respectivement les sièges administratif et social de l'entreprise ; il se développe également dans les départements d'Outre-Mer (DOM), aux Etats-Unis, au Canada et au Maroc. En 2021, un chiffre d'affaires de 190 millions d'euros a été réalisé, dont 71% de l'activité en France métropolitaine.

Rejoignez une entreprise à taille humaine cultivant un esprit d'entreprise familiale basé sur l'autonomie, la confiance, et les circuits courts de décision. L'agilité de l'organisation combinée à sa haute expertise en études et à son professionnalisme dans l'exécution des ouvrages font du Groupe ETPO une structure où le potentiel et le talent peuvent s'exprimer pleinement. Le management fondé sur l'autonomie, la confiance et l'écoute vous permettra d'évoluer et de développer votre capacité d'innovation.

Envie de vivre l'expérience ETPO ? De nombreuses opportunités à saisir.

 

Aucun
IT / Systèmes d'information

TECHNICIEN(NE) INFORMATIQUE ORIENTE HELP DESK

Saint-Herblain
Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) technicien(ne) informatique orienté(e) HELP DESK.
En contact privilégié avec les utilisateurs, vous détectez les besoins et apportez les solutions les plus adaptées aux collaborateurs des services supports et chantier.

A ce titre, vous pilotez les activités de votre périmètre :
• Prendre en charge, identifier, analyser et qualifier les demandes utilisateurs.
• Créer et/ou mettre à jour les tickets.
• Résoudre les incidents de Niveau 1 en prenant ou non la main à distance.
• Suivre, informer les utilisateurs sur leurs demandes et clôturer les dossiers.
• Réceptionner les appels des utilisateurs.
• Gérer le parc informatique (ordinateurs portables & fixes)
• Suivre la téléphonie (attribution des téléphones, administration portail opérateur, MDM)
• Veiller à la mise à disposition des équipements pour les nouveaux arrivants
• Participer et faire appliquer les procédures informatiques

Cette liste n’est pas exhaustive ! En fonction de l’actualité et de vos intérêts, vous pouvez être amené(e) à collaborer à des projets du service.
Aucun
Achat

RESPONSABLE ACHATS (H/F)

Saint-Herblain
Rattaché(e) à la Direction Financière et dans le cadre du développement des achats au sein du Groupe, nous recherchons un(e) responsable achats. En collaboration avec votre direction, vous avez en charge les aspects organisationnels, contractuels, financiers et logistiques des achats de l’entreprise.

A ce titre, vous pilotez les activités de votre périmètre :

Technique :
• Spécifier les besoins des services internes et de la production.
• Négocier les achats avec chaque fournisseur.
• Négocier avec chaque fournisseur des quantités prévisionnelles de produits aux meilleures conditions de qualité, prix et délais.
• Définir les conditions de commande, livraison, paiement etc.
• Établir un contrat d'achats en prenant toutes les garanties techniques, économiques et juridiques nécessaires.
• Prospecter les marchés, s'informer sur de nouveaux fournisseurs potentiels.
• Mettre en concurrence les fournisseurs susceptibles de répondre aux besoins et les sélectionner d'après les critères définis avec la Direction de l'entreprise.
• Contrôler les factures, régler les litiges, assurer un suivi des fournisseurs.
• Évaluer la qualité des fournisseurs.
• Participer au suivi des budgets et aux performances économiques du service.
• Effectuer des reportings réguliers pour son directeur.

Management :
• Encadrer et animer une équipe placée sous son autorité.
• Déléguer, motiver et accompagner ses collaborateurs.
• Fédérer les équipes pour accompagner le projet d’entreprise.
• Identifier les potentiels, former et développer les compétences.
• Mobiliser ses réseaux extérieurs dans une perspective de recrutement.
• Effectuer les entretiens annuels et suivre les autres entretiens d’évaluation.

Ouvrages d'art - Génie civil
Exploitation / Travaux

CONDUCTEUR(TRICE) DE TRAVAUX

Nantes
Dans le cadre du développement du service de proximité de l’agence ETPO OUEST TP, nous recherchons un(e) conducteur (trice) de travaux confirmé(e).
Vous témoignez d’une expérience en conducteur/ingénieur travaux et êtes responsable de la coordination opérationnelle d’un chantier de taille significative ou de plusieurs chantiers dans le respect des coûts, des délais, de la qualité et de la sécurité. Vous travaillez en collaboration avec le/la chef(fe) de chantier.

Vous êtes positionné(e) sur des chantiers génie civil industriel, réparations d’ouvrages

A ce titre, vous pilotez les activités de votre périmètre :

Sur la partie Technique :
• Assurer les démarches d’ouverture du chantier.
• Piloter la réalisation des études d’exécution.
• Gérer et suivre les commandes de matériels/matériaux.
• Réaliser un planning prévisionnel et suivre l’avancement du chantier.
• Contrôler la conformité et la qualité des réalisations.
• Représenter l’entreprise aux réunions hebdomadaires client.
• Organiser des réunions de chantier et rédiger les comptes rendus.
• Réceptionner et obtenir le PV de réception, lever les réserves.
• Réaliser les DOE.

Sur la partie Gestion/administration :
• Etablir et suivre le budget d’exécution.
• Gérer le compte d’exploitation mensuel de chantier.
• Vérifier le bon règlement des factures sous-traitants et fournisseurs.
• Etablir les situations clients et s’assurer de leur bon règlement.
• Négocier et assurer le suivi avec les sous-traitants/fournisseurs/clients.

Sur la partie managériale :
• Fédérer les équipes et leur transmettre les informations.
• Identifier les potentiels, former et développer les compétences.
• Effectuer les entretiens annuels et suivre les autres entretiens d’évaluation des compagnons
• Recadrer et sanctionner le cas échéant.
• Veiller au maintien d’un bon climat social et aux conditions de travail
• Appliquer et faire appliquer les règles RH : congés, pointage…
• Respecter et faire appliquer la politique prévention sur un chantier.

En parallèle, vous pouvez être amené à prospecter, fidéliser la clientèle sur certains marchés et chiffrer en GO ou TCE quelques affaires.
Aucun
Richesses humaines

GESTIONNAIRE DE PAIE

Saint-Herblain
Au sein de notre équipe RH, vous travaillez avec le responsable et l’équipe paie. Vous recueillez, contrôlez, traitez les éléments constitutifs de la rémunération de chaque salarié. Vous assurez certaines procédures techniques et administratives liées à la gestion du personnel.

Sur ce poste clé dans l’organisation, vous pilotez les activités de votre portefeuille multi entreprises et multi conventions collectives pour nos populations Ouvriers – Etam- Cadres :

Gestion de la paie et des temps :
• Préparer les acomptes : réception, vérification et génération de l’état de virement.
• Contrôler la gestion des temps (pointage) et traiter les anomalies.
• Préparer, suivre et contrôler le calcul de la paie : saisie des éléments variables.
• Réaliser la saisie des changements de situation liés à la rémunération et au contrat de travail.
• Editer et assurer le contrôle des paies définitives.
• Collecter, vérifier et générer les virements.
• Gérer la production de la DSN mensuelle (Urssaf, Pôle emploi, retraite, etc, …).
• Veillez à l’évolution de la législation sociale.
• Gérer les soldes tout compte (production de la DSN évènementiel et éléments de fin de contrats).
• Assurer un contact avec les divers organismes et institutions de contrôle (CPAM, institutions de retraite, organismes de prévoyance, mutuelle, etc.).
• Gérer les accès aux différents outils de gestion.

Gestion des arrêts :
• Saisir les arrêts de travail dans l’outil de paie et générer un fichier DSN évènementiel
• Alimenter et suivre les tableaux de bord sur la maladie et les accidents du travail.
• Classer les arrêts de travail et les archiver.

Comptabilité :
• Générer l’écriture de la comptabilité générale et la comptabilité analytique.
• Réaliser le rapprochement entre les résultats de paie et les résultats comptables.
Cette liste n’est pas exhaustive ! En fonction de l’actualité et de vos intérêts, vous pouvez être
amené(e) à collaborer, animer ou conduire d’autres projets RH/PAIE structurants pour l’organisation.
Bâtiment
Achat

CHEF(FE) DE CHANTIER

Plabennec (29)
En collaboration avec le/la conducteur(trice) de travaux, vous préparez et suivez le chantier sur lequel vous êtes affecté(e).

Au quotidien, vous pilotez les activités relevant de votre périmètre :

• Participer aux choix des définitions des modes opératoires et à l’évaluation des besoins en matériels et en hommes sur le chantier en lien avec le service méthodes.
• Superviser et réaliser les travaux d’installation et d’implantation de chantier.
• Effectuer les commandes des matériaux et matériels.
• Suivre le planning d’exécution de chantier.
• Contrôler la réalisation des ouvrages et leur conformité.
• Réceptionner les livraisons et suit les approvisionnements en matériels et matériaux.
• Gérer les éléments de production au quotidien.
• Participer aux relations avec les différents partenaires.
• Organiser, animer et contrôler le travail de son équipe.
• Fédérer les équipes et leur transmet les informations.
• Effectuer les entretiens de fin de chantier et les entretiens annuels des compagnons.
• Veiller au maintien d’un bon climat et aux conditions de travail.
• Appliquer et fait appliquer les règles RH : congés, pointage…
• Respecter et faire appliquer la politique prévention sur un chantier.
Ouvrages d'art - Génie civil
Exploitation / Travaux

CHEF(FE) DE CHANTIER

Nantes
En collaboration avec le/la conducteur(trice) de travaux, vous préparez et suivez le chantier sur lequel vous êtes affecté(e).

Vous êtes positionné(e) sur des chantiers génie civil industriel, réparations d’ouvrages…
Au quotidien, vous pilotez les activités relevant de votre périmètre :

• Participer aux choix des définitions des modes opératoires et à l’évaluation des besoins en matériels et en hommes sur le chantier en lien avec le service méthodes.
• Superviser et réaliser les travaux d’installation et d’implantation de chantier.
• Effectuer les commandes des matériaux et matériels.
• Suivre le planning d’exécution de chantier.
• Contrôler la réalisation des ouvrages et leur conformité.
• Réceptionner les livraisons et suit les approvisionnements en matériels et matériaux.
• Gérer les éléments de production au quotidien.
• Participer aux relations avec les différents partenaires.
• Organiser, animer et contrôler le travail de son équipe.
• Fédérer les équipes et leur transmet les informations.
• Effectuer les entretiens de fin de chantier et les entretiens annuels des compagnons.
• Veiller au maintien d’un bon climat et aux conditions de travail.
• Appliquer et fait appliquer les règles RH : congés, pointage…
• Respecter et faire appliquer la politique prévention sur un chantier.
Aucun
Finances / Comptabilité / Gestion / Fiscalité

COMPTABLE CLIENTS (H/F)

Saint-Herblain
Au sein du service des comptabilités du groupe et sous la supervision de la responsable clients trésorerie, vous interviendrez sur la comptabilité clients, et de manière occasionnelle, sur la comptabilité fournisseurs, pour trois sociétés du groupe.

Pour ce faire, vous aurez la charge de :

Comptabilité Clients :
• Contrôler les factures clients.
• Opérer les refacturations des dépenses aux filiales.
• Effectuer la relance des clients (téléphonique + courriers).
• Réaliser les reporting créances clients
• Assurer les justifications des comptes.Comptabilité Trésorerie :
• Participer à la prévision de trésorerie.
• Effectuer les virements bancaires et comptabilise les opérations bancaires.
• Effectuer les rapprochements bancaires.

Comptabilité Trésorerie :
• Participer à la prévision de trésorerie.
• Effectuer les virements bancaires et comptabilise les opérations bancaires.
• Effectuer les rapprochements bancaires.
Bâtiment
Exploitation / Travaux

CONDUCTEUR(TRICE) DE TRAVAUX

Nanterre
Dans le cadre du développement de l’agence ETPO IDF BATIMENT, nous recherchons un(e) conducteur(trice) de travaux confirmé(e).
Vous témoignez d’une expérience en conducteur/ingénieur travaux et êtes responsable de la coordination opérationnelle d’un chantier de taille significative ou de plusieurs chantiers dans le respect des coûts, des délais, de la qualité et de la sécurité. Vous travaillez en collaboration avec le/la chef(fe) de chantier.

Vous êtes positionné(e) sur des chantiers de logements et ouvrages fonctionnels neufs
A titre d’exemple, nous intervenons actuellement sur 60 logements à Ablon-Sur-Seine, une école à Orly, 42 logements à Stains, 17 logements aux Lilas ou 43 logements à Saint-Maur-des-Fossés.

A ce titre, vous pilotez les activités de votre périmètre :

Sur la partie Technique :
• Assurer les démarches d’ouverture du chantier.
• Piloter la réalisation des études d’exécution.
• Gérer et suivre les commandes de matériels/matériaux.
• Réaliser un planning prévisionnel et suivre l’avancement du chantier.
• Contrôler la conformité et la qualité des réalisations.
• Représenter l’entreprise aux réunions hebdomadaires client.
• Organiser des réunions de chantier et rédiger les comptes rendus.
• Réceptionner et obtenir le PV de réception, lever les réserves.
• Réaliser les DOE.

Sur la partie Gestion/administration :
• Etablir et suivre le budget d’exécution.
• Gérer le compte d’exploitation mensuel de chantier.
• Vérifier le bon règlement des factures sous-traitants et fournisseurs.
• Etablir les situations clients et s’assurer de leur bon règlement.
• Négocier et assurer le suivi avec les sous-traitants/fournisseurs/clients.

Sur la partie managériale :
• Fédérer les équipes et leur transmettre les informations.
• Identifier les potentiels, former et développer les compétences.
• Effectuer les entretiens annuels et suivre les autres entretiens d’évaluation des compagnons
• Recadrer et sanctionner le cas échéant.
• Veiller au maintien d’un bon climat social et aux conditions de travail
• Appliquer et faire appliquer les règles RH : congés, pointage…
• Respecter et faire appliquer la politique prévention sur un chantier.
Bâtiment
Exploitation / Travaux

CONDUCTEUR(TRICE) DE TRAVAUX

Nantes
Dans le cadre du développement de l’agence ETPO NANTES BATIMENT, nous recherchons un(e) conducteur(trice) de travaux confirmé(e).
Vous témoignez d’une expérience en conducteur/ingénieur travaux et êtes responsable de la coordination opérationnelle d’un chantier de taille significative ou de plusieurs chantiers dans le respect des coûts, des délais, de la qualité et de la sécurité. Vous travaillez en collaboration avec le/la chef(fe) de chantier.

Vous êtes positionné(e) sur des chantiers de réhabilitation sur les Pays de Loire.
Le périmètre qui pourrait vous être confié : une opération en conception-réalisation de 169 logements Beaulieu Nantes pour Nantes métropole et sur une opération en réhabilitation sociale en site occupé, les Nobels, 193 logements sur Saint-Herblain.

A ce titre, vous pilotez les activités de votre périmètre :

Sur la partie Technique :
• Assurer les démarches d’ouverture du chantier.
• Piloter la réalisation des études d’exécution.
• Gérer et suivre les commandes de matériels/matériaux.
• Réaliser un planning prévisionnel et suivre l’avancement du chantier.
• Contrôler la conformité et la qualité des réalisations.
• Représenter l’entreprise aux réunions hebdomadaires client.
• Organiser des réunions de chantier et rédiger les comptes rendus.
• Réceptionner et obtenir le PV de réception, lever les réserves.
• Réaliser les DOE.

Sur la partie Gestion/administration :
• Etablir et suivre le budget d’exécution.
• Gérer le compte d’exploitation mensuel de chantier.
• Vérifier le bon règlement des factures sous-traitants et fournisseurs.
• Etablir les situations clients et s’assurer de leur bon règlement.
• Négocier et assurer le suivi avec les sous-traitants/fournisseurs/clients.

Sur la partie managériale :
• Fédérer les équipes et leur transmettre les informations.
• Identifier les potentiels, former et développer les compétences.
• Effectuer les entretiens annuels et suivre les autres entretiens d’évaluation des compagnons
• Recadrer et sanctionner le cas échéant.
• Veiller au maintien d’un bon climat social et aux conditions de travail
• Appliquer et faire appliquer les règles RH : congés, pointage…
• Respecter et faire appliquer la politique prévention sur un chantier.

Bâtiment
Exploitation / Travaux

CONDUCTEUR(TRICE) DE TRAVAUX

Nantes
Dans le cadre du développement de l’agence ETPO NANTES BATIMENT, nous recherchons un(e) conducteur(trice) de travaux confirmé(e).
Vous témoignez d’une expérience en conducteur/ingénieur travaux et êtes responsable de la coordination opérationnelle d’un chantier de taille significative ou de plusieurs chantiers dans le respect des coûts, des délais, de la qualité et de la sécurité. Vous travaillez en collaboration avec le/la chef(fe) de chantier.

Vous êtes positionné(e) sur des chantiers d’ouvrages fonctionnels et de logement neufs sur Nantes et les Pays de Loire.
A titre d’exemple, nous intervenons actuellement sur le lycée de Pontchâteau, l’extension du centre commercial de Beaulieu sur l’Ile de Nantes et prochainement sur le chantier du pôle multimodal de la gare sud de Nantes.
D'autres projets sont en cours comme le complexe de logements dans le quartier de Mellinet.

A ce titre, vous pilotez les activités de votre périmètre :

Sur la partie technique :
• Assurer les démarches d’ouverture du chantier.
• Piloter la réalisation des études d’exécution.
• Gérer et suivre les commandes de matériels/matériaux.
• Réaliser un planning prévisionnel et suivre l’avancement du chantier.
• Contrôler la conformité et la qualité des réalisations.
• Représenter l’entreprise aux réunions hebdomadaires client.
• Organiser des réunions de chantier et rédiger les comptes rendus.
• Réceptionner et obtenir le PV de réception, lever les réserves.
• Réaliser les DOE.

Sur la partie Gestion/administration :
• Établir et suivre le budget d’exécution.
• Gérer le compte d’exploitation mensuel de chantier.
• Vérifier le bon règlement des factures sous-traitants et fournisseurs.
• Établir les situations clients et s’assurer de leur bon règlement.
• Négocier et assurer le suivi avec les sous-traitants/fournisseurs/clients.

Sur la partie managériale :
• Fédérer les équipes et leur transmettre les informations.
• Identifier les potentiels, former et développer les compétences.
• Effectuer les entretiens annuels et suivre les autres entretiens d’évaluation des compagnons
• Recadrer et sanctionner le cas échéant.
• Veiller au maintien d’un bon climat social et aux conditions de travail
• Appliquer et faire appliquer les règles RH : congés, pointage…
• Respecter et faire appliquer la politique prévention sur un chantier.
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