Nos offres d'emploi

La filiale EVIAA Marine du Groupe ETPO spécialisée dans les ouvrages portuaires et fluviaux recrute un(e) chef(fe) de chantier.

Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de Chantier Principal vous êtes le responsable de la production dans le respect des délais, des coûts, de la qualité et de la sécurité.
Vous intervenez sur des chantiers localisés principalement dans le Sud-Ouest, et plus ponctuellement sur le territoire national. Les projets sont variés (passerelles, pontons flottants, ouvrages hydrauliques…).
Vous pilotez les activités relevant de votre périmètre :

Préparation et suivi le chantier en lien avec le Responsable de chantier principal :
• Participer aux choix des définitions des modes opératoires et à l’évaluation des besoins en matériels et en hommes sur le chantier
• Superviser et réaliser les travaux d’installation et d’implantation de chantier.
• Effectuer les commandes des matériaux et matériels.
• Suivre le planning d’exécution de chantier.
• Contrôler la réalisation des ouvrages et leur conformité.
• Réceptionner les livraisons et suivre les approvisionnements en matériels et matériaux.
• Gérer les éléments de production au quotidien.
• Participer aux relations avec les différents partenaires.

Management :
• Organiser, animer et contrôler le travail de son équipe.
• Fédérer les équipes et leur transmettre les informations.
• Identifier les potentiels, former et développer les compétences.
• Recadrer et sanctionner le cas échéant.
• Veiller au maintien d’un bon climat et aux conditions de travail.
• Appliquer et faire appliquer les règles RH : congés, pointage…
• Respecter et faire appliquer la politique prévention sur un chantier

Présent en France métropolitaine, sur l'ensemble du littoral français, en outre-mer et à l'international, le Groupe ETPO rassemble 650 collaborateurs sur seize sites et réalise en 2022, un chiffre d’affaires de 200 millions d’euros. Reconnu à l'origine comme l'un des principaux acteurs français des travaux maritimes et fluviaux, le Groupe ETPO s'est ensuite développé dans le domaine de la construction d'ouvrages d'art et génie civil, puis de bâtiments techniques ainsi que dans la promotion immobilière et les travaux spéciaux.

Structuré autour de 5 Pôles métiers, le Groupe ETPO propose une gamme étendue de savoir-faire constructifs. Nos expertises, notre capacité d'innovation et notre rigueur contribuent au succès de vos projets.

Votre mission ?

En appui de l’encadrement travaux d'un chantier de réhabilitation de logements à Nantes (44), et dans le cadre de la découverte du domaine de la réhabilitation, vos missions porteront sur :

• Le suivi et pointage du planning chantier
• La gestion des prises de rendez-vous avec les locataires pour la réalisation des travaux, suivant planning.
• La gestion des nuisances sonores et adaptation au site occupé.
• La gestion et suivi de la part propre du chantier :
- Réalisation des commandes
- Suivie des commandes
- Réception et auto-contrôle de conformité
- Suivie du budget main d’œuvre
- Démarche gestion financière chantier

En fonction de l’avancée sur chantier et du chantier sur lequel vous êtes affecté vous pouvez être amené à réaliser d’autres missions (création de fiches travaux, création de dossier technique bardage…).

Dans le cadre du développement de la filiale NEGRI, nous recherchons un(e) directeur(trice) travaux.
Positionné(e) sur l’activité ouvrages d’arts - travaux maritimes et fluviaux, vous pilotez un ou plusieurs chantiers (CA allant de 1 M€ à 10M€) en assurant leur bon déroulement.
A ce titre, vous êtes responsable des activités de votre périmètre :

Technique :
• Arbitrer les sujets techniques.
• Définir l’organisation du chantier.
• Superviser les démarches administratives d’ouverture de chantier.
• Organiser, animer les réunions ou intervenir en cas de difficultés.
• Intervenir sur les litiges avec les tiers.
• S’assurer de la satisfaction du client durant la phase d’exécution.

Gestion/organisation :
• Mettre en place et suivre la gestion contractuelle avec le client.
• Planifier le besoin et la gestion des équipes.
• Valider et suivre le(s) budget(s) d’exécution.
• Suivre les comptes d’exploitation mensuels de chantier.
• Superviser le bon règlement des factures sous-traitants et fournisseurs.
• Négocier et assurer le suivi avec les sous-traitants/fournisseurs/clients.
• Valider et signer les factures de son périmètre et des chantiers.

Management :
• Déléguer, motiver, et accompagner ses collaborateurs.
• Fédérer les équipes et leur transmettre les informations.
• Identifier les potentiels, former et développer les compétences.
• Effectuer les entretiens annuels et piloter les autres entretiens d’évaluation.
• Recadrer et sanctionner le cas échéant.
• Veiller au maintien d’un bon climat social et aux conditions de travail.
• Appliquer et faire appliquer les règles RH : congés, pointage…
• Respecter et faire appliquer la politique prévention sur un chantier.

En collaboration avec le/la conducteur(trice) de travaux, vous préparez et suivez le chantier sur lequel vous êtes affecté.

Vous êtes positionné(e) sur des chantiers de bâtiments neufs (Logements, bureaux...)
Au quotidien, vous pilotez les activités relevant de votre périmètre :

• Participer aux choix des définitions des modes opératoires et à l’évaluation des besoins en matériels et en hommes sur le chantier en lien avec le service méthodes.
• Superviser et réaliser les travaux d’installation et d’implantation de chantier.
• Effectuer les commandes des matériaux et matériels.
• Suivre le planning d’exécution de chantier.
• Contrôler la réalisation des ouvrages et leur conformité.
• Réceptionner les livraisons et suit les approvisionnements en matériels et matériaux.
• Gérer les éléments de production au quotidien.
• Participer aux relations avec les différents partenaires.
• Organiser, animer et contrôler le travail de son équipe.
• Fédérer les équipes et leur transmet les informations.
• Effectuer les entretiens de fin de chantier et les entretiens annuels des compagnons.
• Veiller au maintien d’un bon climat et aux conditions de travail.
• Appliquer et fait appliquer les règles RH : congés, pointage…
• Respecter et faire appliquer la politique prévention sur un chantier.

Dans le cadre du développement de Technirep, nous recherchons un(e) conducteur (trice) de travaux.
Vous témoignez d’une première expérience en conducteur/ingénieur travaux et êtes responsable de la coordination opérationnelle d’un chantier dans le respect des coûts, des délais, de la qualité et de la sécurité. Vous travaillez en collaboration avec le/la chef(fe) de chantier.
A ce titre, vous pilotez les activités de votre périmètre :
Technique :
• Assurer les démarches d’ouverture du chantier.
• Piloter la réalisation des études d’exécution.
• Gérer et suivre les commandes de matériels/matériaux.
• Réaliser un planning prévisionnel et suivre l’avancement du chantier.
• Contrôler la conformité et la qualité des réalisations.
• Représenter l’entreprise à l’extérieur.
• Organiser des réunions de chantier et rédiger les comptes rendus.
• Réceptionner et obtenir le PV de réception, lever les réserves.
• Réaliser les DOE.

Gestion/administration :
• Etablir et suivre le budget d’exécution.
• Gérer le compte d’exploitation mensuel de chantier.
• Vérifier le bon règlement des factures sous-traitants et fournisseurs.
• Etablir les situations clients et s’assurer de leur bon règlement.
• Négocier et assurer le suivi avec les sous-traitants/fournisseurs/clients.

Dans le cadre du développement de l’activité de l’entreprise, nous recherchons un(e) ingénieur(e) ou cadre études de prix.
Vous établissez le prix de revient d’une étude GO et/ou TCE.
A ce titre, vous pilotez les activités de votre périmètre :

Technique :
• Analyser les pièces écrites et graphiques.
• Préparer les réunions de lancement des études et rédiger la revue d’affaires.
• Établir et formaliser la méthodologie du chantier avant le chiffrage.
• Élaborer le planning d’exécution.
• Chiffrer une partie ou la totalité du projet, valider les études de prix déléguées ou sous-traitées.
• Définir les meilleures options (techniques-méthodes) et proposer des solutions différentes pour optimiser les coûts.
• S’assurer de la fiabilité des prix des matériels, matériaux et des prix d’exécution.
• Participer à la mise à jour de la bibliothèque de prix.
• Consulter les sous-traitants et prestataires extérieurs nécessaires à la réalisation du projet et proposer une sélection.
• Participer et/ou animer la réunion de bouclage avec son responsable.
• Préparer le dossier de transfert.
• Rédiger le mémoire technique.
• Suivre l’évolution des règlementations contractuelles et techniques.
• Peut intervenir aux différentes étapes de négociation avec le client.
• Entretenir un réseau relationnel de partenaires extérieurs à l’entreprise et contribuer à le développer.

Conduite de projet :
• Animer des projets

Rattaché(e) au Responsable Etudes de Prix, vous établissez le prix de revient d’une étude GO et/ou TCE et participez à des projets du service.
En complément, vous êtes amené à tenir un rôle de référent étude de prix GO auprès de vos collègues.
A ce titre, vous pilotez les activités de votre périmètre :

Technique :
• Analyser les pièces écrites et graphiques.
• Animer les réunions de lancement des études et rédiger la revue d’affaires.
• Etablir et formaliser la méthodologie du chantier avant le chiffrage.
• Elaborer le planning d’exécution.
• Chiffrer en autonomie le projet, valider les études de prix déléguées ou sous-traitées.
• Définir les meilleures options (techniques-méthodes) et proposer des solutions différentes pour optimiser les coûts.
• S’assurer de la fiabilité des prix des matériels, matériaux et des prix d’exécution.
• Participer à la mise à jour de la bibliothèque de prix.
• Consulter les sous-traitants et prestataires extérieurs nécessaires à la réalisation du projet et proposer une sélection.
• Animer la réunion de bouclage avec son responsable.
• Préparer le dossier de transfert et animer la réunion de transfert.
• Rédiger le mémoire technique.
• Suivre l’évolution des règlementations contractuelles et techniques.
• Peut intervenir aux différentes étapes de négociation avec le client.
• Entretenir un réseau relationnel de partenaires extérieurs à l’entreprise et contribuer à le développer.
• Suivre l’évolution des règlementations contractuelles et techniques.
• Peut intervenir aux différentes étapes de négociation avec le client.
• Entretenir un réseau relationnel de partenaires extérieurs à l’entreprise et contribuer à le développer.

Gestion contractuelle et management :
• Veiller au bon déroulement des études qui lui sont confiées (respect du budget et du planning).
• Participer à la définition du budget d’étude.
• Animer certaines réunions d’étude et revues de conception.

Animation et conduite de projet :
• Conduire des projets en autonomie.
• Piloter l’activité d’un collaborateur.
• Transmettre ses connaissances.

Vous êtes amené à étudier des opérations variées : logements, équipements sportifs scolaires et culturels, immeubles de bureaux…

Dans le cadre du développement de l’activité de l’entreprise, nous recherchons un(e) assistant(e) technique.
Rattaché(e) à la direction d’exploitation, vous assurer des missions depuis le siège aux profits des chantiers et des intervenant de ceux-ci :

Vous assistez les équipes techniques ou travaux sur des sujets administratifs.

A ce titre, vous pilotez les activités de votre périmètre :

Gestion administrative des chantiers :
• Tenir à jour les tableaux de suivi et relancer les sous-traitants.
• Etablir les situations de travaux
• Assurer la facturation et la relance des impayés, le suivi des cautions bancaires et des mains levées.
• Gérer les commandes fournisseurs et assurer le suivi du bon de livraison et la réception.
• Gérer et rédiger les contrats de sous-traitants et de prestataires.
• Préparer les dossiers DOE, SAV et les garanties de parfait achèvement.
• Effectuer les demandes de DICT (réseaux) et d’occupation de voiries avant le démarrage des travaux.
• Mettre en place la documentation sécurité des chantiers
• Créer et mettre à jour les fiches chantiers références, alimenter et suivre la base de CV des collaborateurs chantier.

Dans le cadre de son développement, le groupe ETPO recrute des maçons(nes).

Rattaché(e) à la direction de travaux de l’Agence, vous exécutez le gros œuvre sur différents chantiers et participez aux travaux de renforcements et réparations.

A ce titre, vous pilotez les activités relevant de votre périmètre :
• Participer à la préparation du chantier.
• Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.).
• Assembler et positionner des éléments d’armature.
• Réaliser des éléments de ferraillage et de bétonnage.
• Fabriquer et poser des coffrages.
• Maçonner les murs par assemblage de matériaux (briques, parpaings, etc.) grâce à des liants
(ciment, plâtre, etc.).
• Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures et extérieures.
• Réaliser des travaux de piochage, ponçage, piquage.
• Réaliser des travaux d’injections.
• Réaliser des ouvertures (fenêtre, porte, etc.).
• Effectuer l’étanchéité et l’isolation des ouvrages.
• Entretenir votre poste de travail.
• Respecter les règles de prévention et le port des EPI.

Dans le cadre de son développement, le groupe ETPO recrute des coffreurs(euses).

Rattaché(e) à la direction de travaux de l’Agence, vous participez à la réalisation du béton armé sur
divers chantier.

A ce titre, vous pilotez les activités relevant de votre périmètre :
• Fabriquer, exécuter et mettre en place tout type de coffrage.
• Couler et vibrer le béton.
• Réaliser des boîtes de réservation aux bonnes côtes.
• Exécuter des éléments préfabriqués simples.
• Contrôler le processus de séchage et décoffrage.
• Entretenir, nettoyer et ranger vos outils.
• Respecter les règles de prévention et le port des EPI.