Offres d'emploi

Vous intégrez le Bureau d'études Techniques basé à Saint-Herblain.
Au sein des équipes, vous réalisez les missions suivantes :

- Réaliser les études techniques d’ouvrages ou équipements relevant de votre domaine de spécialité : structures béton armé, ouvrages métalliques, géotechnique, hydraulique, méthodes.
- Analyser et prendre en compte les hypothèses de calcul et paramètres fonctionnels de l’ouvrage.
- Identifier et proposer les outils et modèles de calcul les plus appropriés, maîtriser les données d’entrée, les hypothèses théoriques et les limites d’application de ces outils.
- Réaliser les calculs de dimensionnement et vérifier la cohérence de ses résultats.
- Analyser les différentes contraintes liées à l’exécution de l’ouvrage en relation avec les équipes travaux.
- Participer à l’élaboration des méthodologies et des techniques de construction.
- Participer aux revues de conception des ouvrages, présenter les résultats et conclusions de ses études.
- Fournir aux modeleurs les éléments nécessaires à l’établissement des plans.
- Assurer le contrôle interne des plans produites par le BET.
- Exercer son activité en équipe au sein du BET et/ou d’une équipe projet.

Vous intégrez le siège du Groupe ETPO et vous êtes amené à :

• Administrer les serveurs (Windows/Linux), les systèmes de virtualisation (VMware) et les solutions de stockage
• Maintenir les serveurs de fichiers (architecture DFS)
• Réaliser/documenter le MCO/MCS des infrastructures (virtualisées ou non)
• Gérer l’infrastructure réseau (LAN, WAN, VPN, Wi-Fi), Cisco / HP / Aruba
• Mettre en œuvre et maintenir les politiques de sécurité informatique (pare-feu, antivirus, sauvegardes, etc.). Fortinet / Stormshield
• Superviser les équipements informatiques (routeurs, switchs, bornes Wi-Fi, imprimantes, etc.)
• Assurer le support technique de niveau 2 et 3 auprès des utilisateurs et accompagner le support de niveau 1
• Documenter les procédures et maintenir à jour les référentiels techniques.
• Gérer de l’active directories / Entra ID / Environnement O365

Acteur incontournable du BTP en Martinique, SOMATRAS s’impose depuis plus de 40 ans comme le leader du marché martiniquais dans les secteurs des travaux publics et du bâtiment.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) d’Affaires prêt(e) à relever de nouveaux défis au cœur des Caraïbes.

Au quotidien, vous êtes amené à :
- Assurer l’objectif de chiffre d’affaires et de marges confiés par son responsable.
- Étudier les appels d’offres, prospecter et fidéliser la clientèle.
- Chiffrer GO et TCE les études pour proposer la meilleure offre.
- Formaliser une proposition commerciale en collaboration avec les départements études, travaux et juridique.
- Mener les négociations commerciales avec le client en vue de conclure l’affaire.
- S’assurer de la conformité du contrat avec le responsable du service.
- Négocier et établir les contrats de sous-traitance.
- Assurer la phase de préparation du chantier (DICT, PPSPS….).
- Suivre le projet dans sa réalisation et s'assurer de la bonne exécution du chantier jusqu’à la réception de l’ouvrage.
- Intervenir en cas de litige avec un client ou un fournisseur.
- Gérer la prestation de service après-vente une fois la livraison des travaux effectuée et les réserves levées.
- Contribuer au développement d’un réseau relationnel de partenaires extérieurs à l’entreprise.

Démarrez l’aventure en participant à la réalisation d’un chantier d’envergure : un chantier d’ouvrage d’art (2x2 voies à réaliser d’un montant de 2M€) en Guyane.

Vous êtes amené à :
- Participer aux choix des définitions des modes opératoires et à l’évaluation des besoins en matériels et en hommes sur le chantier en lien avec le service méthodes.
- Superviser et réaliser les travaux d’installation et d’implantation de chantier
- Effectuer les commandes des matériaux et matériels.
- Suivre le planning d’exécution de chantier.
- Contrôler la réalisation des ouvrages.
- Réceptionner les livraisons et suivre les approvisionnements en matériels et matériaux.
- Gérer les éléments de production au quotidien.
- Participer aux relations avec les différents partenaires.
- Assurer le suivi quotidien des dépenses.

En collaboration avec la correspondante RSE de Technirep, vous participerez à la mise en œuvre et au suivi des initiatives RSE de l’entreprise. Vos missions incluront :
• Collecter, analyser et suivre les indicateurs RSE
• Réaliser des audits et diagnostics RSE (bilan carbone, analyse des parties prenantes, etc.)
• Identifier les enjeux sociaux, environnementaux et économiques de l’entreprise
• Contribuer à l’élaboration et au déploiement du plan d’actions RSE
• Suivre les projets liés à la réduction de l’empreinte écologique (économie d’énergie, gestion des déchets, etc.)
• Participer à des campagnes de sensibilisation auprès des collaborateurs (ateliers, événements, communication interne)
• Contribuer à la rédaction du rapport RSE annuel et autres documents de communication externe.
• Réaliser une veille réglementaire et sectorielle sur les évolutions en matière de RSE.
• Proposer des initiatives innovantes pour améliorer les pratiques de l’entreprise.

Dans le cadre de notre développement croissant sur l’ile de la Réunion, nous recherchons un conducteur de travaux VRD confirmé pour renforcer les équipes.

Rattaché(e) directement au directeur de travaux VRD, vous êtes responsable du bon déroulement des opérations qui vous sont confiées dans le respect de la sécurité, des délais, des coûts, de la qualité et ce, en phase avec l’environnement privilégié et préservé spécifique de l’ile.
À ce titre, vos missions seront celles dédiées à la conduite de travaux, notamment :

Technique :
• Assurer les démarches d’ouverture du chantier.
• Piloter la réalisation des études d’exécution.
• Gérer et suivre les commandes de matériels/matériaux.
• Réaliser un planning prévisionnel et suivre l’avancement du chantier.
• Contrôler la conformité et la qualité des réalisations.
• Représenter l’entreprise aux réunions hebdomadaires client.
• Organiser des réunions de chantier et rédiger les comptes-rendus.
• Réceptionner et obtenir le PV de réception, lever les réserves.
• Réaliser les DOE.

Gestion/administration :
• Établir et suivre le budget d’exécution.
• Gérer le compte d’exploitation mensuel de chantier.
• Vérifier le bon règlement des factures sous-traitants et fournisseurs.
• Établir les situations clients et s’assurer de leur bon règlement.
• Négocier et assurer le suivi avec les sous-traitants/fournisseurs/clients.

Management :
• Manager les équipes avec l’appui du chef de chantier,
• Les fédérer et leur transmettre les informations.
• Respecter et faire appliquer la politique prévention et environnementale sur chantier.

Dans le cadre du développement de ses activités, la filiale COMABAT recherche un(e) conducteur(trice) travaux confirmé(e).
Vous êtes alors rattaché(e) à la direction travaux de la filiale, et êtes responsable de la coordination opérationnelle d’un chantier de taille significative ou de plusieurs chantiers dans le respect des coûts, des délais, de la qualité et de la sécurité.

A ce titre, vous pilotez les activités de votre périmètre :

Technique :
• Assurer les démarches d’ouverture du chantier.
• Piloter la réalisation des études d’exécution.
• Gérer et suivre les commandes de matériels/matériaux.
• Réaliser un planning prévisionnel et suivre l’avancement du chantier.
• Contrôler la conformité et la qualité des réalisations.
• Représenter l’entreprise à l’extérieur.
• Organiser des réunions de chantier et rédiger les comptes rendus.
• Réceptionner et obtenir le PV de réception, lève les réserves.
• Réaliser les DOE.

Gestion/administration :
• Etablir et suivre le budget d’exécution.
• Gérer le compte d’exploitation mensuel de chantier.
• Vérifier le bon règlement des factures sous-traitants et fournisseurs.
• Etablir les situations clients et s’assurer de leur bon règlement.
• Négocier et assurer le suivi avec les sous-traitants/fournisseurs/clients.

Pour débuter, vous êtes positionné(e) sur un chantier de construction d’échangeur composé de 2 ponts en structures mixtes et d’un montant de 8M€ pour COMABAT.

Rejoignez le Groupe ETPO et son agence du Havre pour une nouvelle opportunité en conduite de travaux et son activité Travaux Maritimes et fluviaux et Ouvrage d’art-Génie Civil.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) conducteur(trice) de travaux principal.

Vos missions :
Technique :
• Assurer les démarches d’ouverture du chantier.
• Piloter la réalisation des études d’exécution.
• Gérer et suivre les commandes de matériels/matériaux.
• Réaliser un planning prévisionnel et suit l’avancement du chantier.
• Contrôler la conformité et la qualité des réalisations.
• Organiser des réunions de chantier et rédige les comptes rendus.

Gestion/Administration :
• Etablir et suivre le budget d’exécution.
• Gérer les comptes d’exploitation mensuels de chantier.
• Vérifier le bon règlement des factures sous-traitants et fournisseurs.
• Etablir les situations clients et s’assure de leur bon règlement.
• Négocier et assurer le suivi avec les sous-traitants/fournisseurs/clients

Présent en France métropolitaine, sur l'ensemble du littoral français, en outre-mer et à l'international, le Groupe ETPO rassemble 650 collaborateurs sur 21 sites et réalise en 2022, un chiffre d’affaires de 200 millions d’euros. Reconnu à l'origine comme l'un des principaux acteurs français des travaux maritimes et fluviaux, le Groupe ETPO s'est ensuite développé dans le domaine de la construction d'ouvrages d'art et génie civil, puis de bâtiments techniques ainsi que dans la promotion immobilière et les travaux spéciaux.

Structuré autour de 5 Pôles métiers, le Groupe ETPO propose une gamme étendue de savoir-faire constructifs. Nos expertises, notre capacité d'innovation et notre rigueur contribuent au succès de vos projets.

En appui de l’encadrement travaux et en fonction de l’état d’avancement du chantier sur lequel vous êtes affecté, vous participez à :

• Planifier et le suivre l’état d’avancement du chantier dans le respect des coûts, des délais et de la qualité ;
• Consulter et suivre des sous-traitants ;
• Suivre les commandes de matériels/matériaux ;
• Assurer la gestion administrative et financière du chantier ;
• Réceptionner le chantier (Levées des réserves) ;
• Respecter la bonne application de la politique prévention.

Cette liste n’est pas exhaustive ! En fonction de l’actualité et de vos intérêts, vous pouvez être amené(e) à collaborer sur d’autres missions et projets.

Dans le cadre du développement de l’agence ETPO IDF BATIMENT, nous recherchons un(e) conducteur (trice) de travails principal(e).
Vous êtes responsable d’un chantier de taille significative et/ou complexe, ou de plusieurs chantiers, et pouvez encadrer une équipe de conducteurs(-trices), ingénieur(e)s travaux confirmé(e)s. Vous travaillez en collaboration avec le/la chef(fe) de chantier.

Vous êtes positionné sur des chantiers de logements et ouvrages fonctionnels neufs
A titre d’exemple non exhaustifs, nous intervenons actuellement sur 60 logements à Ablon-Sur-Seine, une école à Orly, 42 logements à Stains, 17 logements aux Lilas ou 43 logements à Saint-Maur-des-Fossés.

A ce titre, vous pilotez les activités de votre périmètre :

Sur la partie Technique :
• Assurer les démarches d’ouverture du chantier.
• Piloter la réalisation des études d’exécution.
• Gérer et suivre les commandes de matériels/matériaux.
• Réaliser un planning prévisionnel et suivre l’avancement du chantier.
• Contrôler la conformité et la qualité des réalisations.
• Représenter l’entreprise aux réunions hebdomadaires client.
• Organiser des réunions de chantier et rédiger les comptes rendus.
• Réceptionner et obtenir le PV de réception, lever les réserves.
• Réaliser les DOE.

Sur la partie Gestion/administration :
• Etablir et suivre le budget d’exécution.
• Gérer le compte d’exploitation mensuel de chantier.
• Vérifier le bon règlement des factures sous-traitants et fournisseurs.
• Etablir les situations clients et s’assurer de leur bon règlement.
• Négocier et assurer le suivi avec les sous-traitants/fournisseurs/clients.

Sur la partie managériale :
• Fédérer les équipes et leur transmettre les informations.
• Identifier les potentiels, former et développer les compétences.
• Effectuer les entretiens annuels et suivre les autres entretiens d’évaluation des compagnons
• Recadrer et sanctionner le cas échéant.
• Veiller au maintien d’un bon climat social et aux conditions de travail.
• Appliquer et faire appliquer les règles RH : congés, pointage…
• Respecter et faire appliquer la politique prévention sur un chantier