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Richesses humaines
Réf : GESTIONNAIRE RH (H/F)

GESTIONNAIRE RH (H/F)

Saint-Herblain (44)
CDI
Expérience souhaitée : Supérieure à 3 ans

Vos missions

Le Groupe ETPO intervient dans le secteur des Travaux-Publics (Travaux Maritimes et Fluviaux et Travaux Sous-Marins, Ouvrages d’Art et Génie Civil, Travaux Spéciaux) du Bâtiment et de la Promotion Immobilière. Principalement présent en France métropolitaine et dans les Départements d’Outre-Mer (DOM), le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 162 M€ en 2017 et emploie 650 collaborateurs.
Notre groupe compte 9 implantations dans l’hexagone, dont Nantes, où est situé le siège administratif et Nanterre son siège social, et 7 implantations dans les DOM ainsi qu’aux Etats-Unis, Canada et Maroc.
Nous sommes un Groupe indépendant cultivant un esprit d’entreprise familiale basé sur l’autonomie, la confiance, et des circuits courts de décision favorisant l’agilité des organisations. Nous sommes reconnus pour nos capacités d’études pointues et pour nos savoir-faire professionnels en phase d’exécution des ouvrages.

Votre profil

Au sein de notre équipe RH et sous l’autorité du responsable de l’administration du personnel, vous assurez la gestion administrative quotidienne et vous accompagnez le pilotage des données sociales.
Pour ce faire, vous êtes en charge de toutes les formalités administratives d’embauche et de suivi de nos collaborateurs (rédaction des contrats de travail et des avenants ; établissement des documents légaux…); d’être l’interface entre le nouvel entrant et le RRH dans le cadre de son embauche ; de gérer les relations avec les organismes extérieurs (médecine du travail, caisses des congés payés, CPAM…) ; d’assurer la gestion des fins de contrats,…
En véritable facilitateur des données sociales, vous recensez les données chiffrées et établissez les bilans sociaux ; rédigez les documents de reporting et les tableaux de bord ; suivez et mettez à jour les principaux indicateurs, répondez aux enquêtes périodiques des fédérations…
Issu d’une formation bac+2 à bac + 3 en ressources humaines, vous avez déjà évolué dans l’univers de la construction et vous justifiez d'une expérience significative de 3 ans minimum dans des fonctions identiques.
Votre autonomie, votre rigueur et votre sens du service seront autant d’atouts pour ce poste.
Vous souhaitez découvrir l’esprit d’entreprise d’un groupe familiale et vivre une nouvelle expérience ? Rejoignez-nous !

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