Sommaire

Rattaché(e) à la Direction Travaux, vous êtes responsable de la coordination opérationnelle d’un chantier dans le respect des coûts, des délais, de la qualité et de la sécurité. Vous travaillez en collaboration avec le/la chef(fe) de chantier.
Vous êtes positionné sur des chantiers de réhabilitation sur les Pays de Loire.
Le périmètre qui pourrait vous être confié : une opération en conception-réalisation de 169 logements Beaulieu Nantes pour Nantes métropole ou une opération en réhabilitation sociale en site occupé, les Nobels, 193 logements sur Saint Herblain.

A ce titre, vous pilotez les activités de votre périmètre :

Sur la partie Technique :
• Assurer les démarches d’ouverture du chantier.
• Piloter la réalisation des études d’exécution.
• Gérer et suivre les commandes de matériels/matériaux.
• Réaliser un planning prévisionnel et suivre l’avancement du chantier.
• Contrôler la conformité et la qualité des réalisations.
• Représenter l’entreprise à l’extérieur.
• Organiser des réunions de chantier et rédiger les comptes rendus.
• Réceptionner et obtenir le PV de réception, lever les réserves.
• Réaliser les DOE.

Sur la partie Gestion/administration :
• Etablir et suivre le budget d’exécution.
• Gérer le compte d’exploitation mensuel de chantier.
• Vérifier le bon règlement des factures sous-traitants et fournisseurs.
• Etablir les situations clients et s’assurer de leur bon règlement.
• Négocier et assurer le suivi avec les sous-traitants/fournisseurs/clients.

Dans le cadre du développement de l’agence ETPO OUEST TP, nous recherchons un(e) assistant(e) technique.
Vous répondez aux demandes de votre responsable en toute autonomie dans l’objectif de fluidifier son quotidien tout en assistant les équipes techniques ou travaux sur des sujets administratifs.
A ce titre, vous pilotez les activités de votre périmètre :

Assurer l’assistanat d’un service :
• Gérer l’agenda du directeur de service, fixer les rendez-vous et les confirmer.
• Suivre et diffuser le planning des équipes.
• Jouer un rôle d’interface relationnelle au sein du service et avec les différents interlocuteurs internes et externes à l’entreprise.
• Participer aux réunions de service, au suivi des dossiers et rédiger les comptes rendus.

Gestion administrative :
• Réceptionner, saisir, répondre, relire et expédier les courriers papiers et électroniques.
• Effectuer les achats et gérer l’approvisionnement en fournitures de bureau.
• Préparer l’accueil des nouveaux collaborateurs de son périmètre.
• Archiver et classer les documents, les dossiers.
• Veiller au respect des échéances de tout type (appels d'offres, pointages, etc…).
• Peut filtrer les appels et noter des messages à l’attention des membres du service.

Etudes et/ou Travaux :
• Gérer les appels d’offres (retrait du dossier de consultation, constitution et dépôt de l’offre).
• Tenir à jour le tableau de bord des affaires et candidatures.
• Tenir à jour les tableaux de suivi et relance des sous-traitants.
• Rédiger les contrats d'honoraires ou prestataires (métreurs, économistes…).
• Gérer les commandes fournisseurs et assurer le suivi du bon de livraison et la réception.
• Gérer et rédiger les contrats de sous-traitants.
• Préparer les dossiers DOE, SAV et les garanties de parfait achèvement.
• Assurer la facturation et la relance des impayés, le suivi des cautions bancaires et des mains levées.
• Effectuer les demandes de DICT (réseaux) et d’occupation de voiries avant le démarrage des travaux.
• Constituer les classeurs ou valises sécurité.
• Créer et mettre à jour les fiches chantiers références, alimenter et suivre la base de CV des collaborateurs chantier.

En parallèle de ces missions, vous êtes en charge de la collecte des données qualité-environnement pour l’alimentation des indicateurs et, du suivi des fiches de non-conformité.
De plus, vous pouvez être amené à participer à la préparation des revues de direction et des audits.

Dans le cadre du développement de l’activité de l’entreprise, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et social(le).
Rattaché(e) à la cadre administrative, vous assurez des taches techniques et administratives liées à la gestion du personnel et des tâches comptables.

A ce titre, vous pilotez les activités de votre périmètre :

Gestion de la paie et des temps :
• Réceptionner les pointages, les mettre en formes et traiter les anomalies
• Gérer le planning des congés, déclarer les congés payés à la caisse
• Préparer, saisir les éléments variables, suivre et contrôler le calcul de la paie :.
• Réaliser la saisie des changements de situation liés à la rémunération et au contrat de travail sur le SIRH.
• Editer et assurer le contrôle des paies définitives.
• Préparation, vérification et transmission des déclarations évènementielles et mensuelles des DSN


Administration du personnel
• Elaboration des DPAE
• Réaliser les contrats de travail
• Affiliation des salariés aux contrats de prévoyances/mutuelle
• Suivre le registre du personnel.
• Gérer les détachements.
• Suivi des organismes sociaux

Comptabilité
• Contrôler et saisir des factures des factures fournisseurs sur différentes entités françaises et étrangère.
• Saisir les mouvements de trésorerie et réaliser les rapprochements bancaires

Dans le cadre du développement de la filiale COMABAT, nous recherchons un(e) conducteur(trice) de travaux.
Rattaché(e) à la direction travaux de la filiale, vous êtes responsable de la coordination opérationnelle d’un chantier dans le respect des coûts, des délais, de la qualité et de la sécurité. Vous travaillez en collaboration avec le/la chef(fe) de chantier.

A ce titre, vous pilotez les activités de votre périmètre :

Technique :
• Assurer les démarches d’ouverture du chantier.
• Piloter la réalisation des études d’exécution.
• Gérer et suivre les commandes de matériels/matériaux.
• Réaliser un planning prévisionnel et suivre l’avancement du chantier.
• Contrôler la conformité et la qualité des réalisations.
• Représenter l’entreprise à l’extérieur.
• Organiser des réunions de chantier et rédiger les comptes rendus.
• Réceptionner et obtenir le PV de réception, lève les réserves.
• Réaliser les DOE.

Gestion/administration :
• Etablir et suivre le budget d’exécution.
• Gérer le compte d’exploitation mensuel de chantier.
• Vérifier le bon règlement des factures sous-traitants et fournisseurs.
• Etablir les situations clients et s’assurer de leur bon règlement.
• Négocier et assurer le suivi avec les sous-traitants/fournisseurs/clients.

Vous êtes positionné(e) sur des chantiers d’ouvrages fonctionnels tels que la construction d’un centre culturel, l’extension d’un hôpital, d’un centre pénitentiaire…

Dans le cadre du développement de l’agence ETPO NANTES BATIMENT, nous recherchons un(e) directeur(trice) travaux.
Vous supervisez plusieurs chantiers liés à l’activité de réhabilitation ou un chantier complexe de taille important.
Vous êtes positionné(e) sur l’activité de réhabilitation Pays de Loire.
Le périmètre actuel : une opération en conception -réalisation de 169 logements Beaulieu à Nantes pour Nantes métropole et sur une opération en réhabilitation sociale en site occupé, les Nobels, 193 logements sur Saint Herblain.
A ce titre, vous pilotez les activités de votre périmètre :

Technique :
• Arbitrer les sujets techniques.
• Définir l’organisation du chantier.
• Superviser les démarches administratives d’ouverture de chantier.
• Organiser, animer les réunions ou intervenir en cas de difficultés.
• Intervenir sur les litiges avec les tiers.
• S’assurer de la satisfaction du client durant la phase d’exécution.

Gestion/organisation :
• Mettre en place et suit la gestion contractuelle avec le client.
• Planifier le besoin et la gestion des équipes.
• Valider et suivre le(s) budget(s) d’exécution.
• Suivre les comptes d’exploitation mensuels de chantier.
• Superviser le bon règlement des factures sous-traitants et fournisseurs.
• Négocier et assurer le suivi avec les sous-traitants/fournisseurs/clients.
• Valider et signer les factures de son périmètre et des chantiers.

Management :
• Déléguer, motiver, et accompagner ses collaborateurs.
• Fédérer les équipes et leur transmettre les informations.
• Identifier les potentiels, former et développer les compétences.
• Effectuer les entretiens annuels et piloter les autres entretiens d’évaluation.
• Recadrer et sanctionner le cas échéant.
• Veiller au maintien d’un bon climat social et aux conditions de travail.
• Appliquer et faire appliquer les règles RH : congés, pointage…
• Respecter et faire appliquer la politique prévention sur un chantier.

Vous serez rattaché(e) au Responsable Prévention Qualité Environnement du groupe ETPO, et vous intégrerez l’équipe des Animateurs QPE. Vous aurez la responsabilité d’établir la politique Environnementale de la société avec l’équipe de Direction et vous en assurerez la mise en œuvre dans le respect du Système de Management Intégré de l’entreprise.
Vous interviendrez sur le périmètre du Groupe avec dans un premier temps des missions au sein de la filiale principale du Groupe située à Nantes.
Vous participerez pleinement à la performance du Groupe par l’accompagnement et le soutien des Directions opérationnelles sur le déploiement de la politique environnementale et à ce titre vous aurez pour principale mission de :
− Piloter le diagnostic Decarbonation réalisé avec l’organisme open land et établirez les plans d’actions,
− Initier, mettre en œuvre et suivre, aux côtés des directeurs(trices) d’entité (agences, filiales, régions ou services), les actions environnementales
− Participer à la veille et au développement de nouvelles offres différenciantes,
− Accompagner les différentes entités, de la phase appel d'offres à la phase réalisation, dans la prise en compte et le suivi des démarches et des certifications environnementales (RE 2020, HQE, bâtiment biosourcé, bâtiment basse consommation…)
− Assurer la sensibilisation des équipes afin de proposer des équipements avec un impact carbone réduit,
− Être force de proposition dans la rédaction du plan d’actions annuel des entités,
− Assurer le reporting des indicateurs environnementaux dans le cadre des tableaux des bords et des publications du Groupe,
− Assurer le pilotage et le suivi de tous les dossiers portant sur les sujets : air, eau, et bio diversité en lien avec les différents Agences et Filiales et parties prenantes extérieures. A ce titre, vous serez également amené à piloter des bureaux d’études
− Auditer les sites / chantiers pour contrôler la mise en œuvre concrète des actions sur le terrain, et animer la démarche ISO 14001
− Assurer une information transversale et la diffusion des réussites et des bonnes pratiques,
− Veiller au respect des procédures du système de management,
− Assurer la veille réglementaire ainsi que la diffusion des informations aux équipes.

Sous la responsabilité hiérarchique du directeur d’agence TETIS, vous pilotez l’ensemble des opérations de l’antenne Havraise, dont le périmètre d’action géographique s’étend de Cherbourg à la frontière belge et le long de l’axe Seine, Paris inclus.

Vous représentez l’image de l’entreprise à l’extérieur et en êtes le représentant auprès des clients de la structure. A ce titre, vous pilotez les activités de votre périmètre :

• Participer au développement commercial de l’activité.
• Fédérez vos équipes (3 à 6 équipes de scaphandriers selon l’activité) et assurez leur gestion RH.
• Arbitrez entre les options techniques proposées et validez les études.
• Validez les points de passage en préparation de chantier (technique, planning, main d’œuvre).
• Intervenez dans l’organisation des chantiers et leurs exécutions, notamment les astreintes.
• Êtes le garant de la prévention sur les chantiers, notamment dans le domaine de la sécurité hyperbare en lien avec le CPH (correspondant de prévention hyperbare) basé à Bellevigny (85).
• Mettez en place des points de suivi des opérations et intervenez immédiatement en cas de difficultés.
• Validez la gestion contractuelle des opérations et intervenez sur les litiges éventuels avec les tiers.
• Définissez les affectations et planifier les ressources sur chantier.
• Suivez le budget des opérations.
• Suivez la trésorerie et la facturation.
• Validez et signez les factures des chantiers.
• Suivez l’entretien du matériel et des bateaux en liaison avec le service matériel du groupe.

Dans le cadre du développement de l’agence ETPO NANTES BATIMENT, nous recherchons un(e) conducteur(trice) de travaux confirmé(e).
Vous témoignez d’une expérience en conducteur/ingénieur travaux et êtes responsable de la coordination opérationnelle d’un chantier de taille significative ou de plusieurs chantiers dans le respect des coûts, des délais, de la qualité et de la sécurité. Vous travaillez en collaboration avec le/la chef(fe) de chantier.

Vous êtes positionné(e) sur des chantiers de réhabilitation sur les Pays de Loire.
Le périmètre qui pourrait vous être confié : une opération en conception-réalisation de 169 logements Beaulieu Nantes pour Nantes métropole et sur une opération en réhabilitation sociale en site occupé, les Nobels, 193 logements sur Saint-Herblain.

A ce titre, vous pilotez les activités de votre périmètre :

Sur la partie Technique :
• Assurer les démarches d’ouverture du chantier.
• Piloter la réalisation des études d’exécution.
• Gérer et suivre les commandes de matériels/matériaux.
• Réaliser un planning prévisionnel et suivre l’avancement du chantier.
• Contrôler la conformité et la qualité des réalisations.
• Représenter l’entreprise aux réunions hebdomadaires client.
• Organiser des réunions de chantier et rédiger les comptes rendus.
• Réceptionner et obtenir le PV de réception, lever les réserves.
• Réaliser les DOE.

Sur la partie Gestion/administration :
• Etablir et suivre le budget d’exécution.
• Gérer le compte d’exploitation mensuel de chantier.
• Vérifier le bon règlement des factures sous-traitants et fournisseurs.
• Etablir les situations clients et s’assurer de leur bon règlement.
• Négocier et assurer le suivi avec les sous-traitants/fournisseurs/clients.

Sur la partie managériale :
• Fédérer les équipes et leur transmettre les informations.
• Identifier les potentiels, former et développer les compétences.
• Effectuer les entretiens annuels et suivre les autres entretiens d’évaluation des compagnons
• Recadrer et sanctionner le cas échéant.
• Veiller au maintien d’un bon climat social et aux conditions de travail
• Appliquer et faire appliquer les règles RH : congés, pointage…
• Respecter et faire appliquer la politique prévention sur un chantier.

Dans le cadre du développement de l’agence ETPO NANTES BATIMENT, nous recherchons un(e) conducteur(trice) de travaux confirmé(e).
Vous témoignez d’une expérience en conducteur/ingénieur travaux et êtes responsable de la coordination opérationnelle d’un chantier de taille significative ou de plusieurs chantiers dans le respect des coûts, des délais, de la qualité et de la sécurité. Vous travaillez en collaboration avec le/la chef(fe) de chantier.

Vous êtes positionné(e) sur des chantiers d’ouvrages fonctionnels et de logement neufs sur Nantes et les Pays de Loire.
A titre d’exemple, nous intervenons actuellement sur le lycée de Pontchâteau, l’extension du centre commercial de Beaulieu sur l’Ile de Nantes et prochainement sur le chantier du pôle multimodal de la gare sud de Nantes.
D'autres projets sont en cours comme le complexe de logements dans le quartier de Mellinet.

A ce titre, vous pilotez les activités de votre périmètre :

Sur la partie technique :
• Assurer les démarches d’ouverture du chantier.
• Piloter la réalisation des études d’exécution.
• Gérer et suivre les commandes de matériels/matériaux.
• Réaliser un planning prévisionnel et suivre l’avancement du chantier.
• Contrôler la conformité et la qualité des réalisations.
• Représenter l’entreprise aux réunions hebdomadaires client.
• Organiser des réunions de chantier et rédiger les comptes rendus.
• Réceptionner et obtenir le PV de réception, lever les réserves.
• Réaliser les DOE.

Sur la partie Gestion/administration :
• Établir et suivre le budget d’exécution.
• Gérer le compte d’exploitation mensuel de chantier.
• Vérifier le bon règlement des factures sous-traitants et fournisseurs.
• Établir les situations clients et s’assurer de leur bon règlement.
• Négocier et assurer le suivi avec les sous-traitants/fournisseurs/clients.

Sur la partie managériale :
• Fédérer les équipes et leur transmettre les informations.
• Identifier les potentiels, former et développer les compétences.
• Effectuer les entretiens annuels et suivre les autres entretiens d’évaluation des compagnons
• Recadrer et sanctionner le cas échéant.
• Veiller au maintien d’un bon climat social et aux conditions de travail
• Appliquer et faire appliquer les règles RH : congés, pointage…
• Respecter et faire appliquer la politique prévention sur un chantier.